Qu’est-ce que le portage ?
Le portage est une forme juridique qui permet à un indépendant de travailler en tant que consultant tout en bénéficiant des avantages sociaux d’un salarié. Concrètement, une société de portage joue le rôle d’intermédiaire entre l’indépendant et l’entreprise cliente. En d’autres termes, l’agence de portage propose un contrat de mandat au free-lance, pour ensuite facturer les missions à l’entreprise cliente. Cela permet au consultant de se concentrer sur ses missions, tout en ayant l’assurance d’être protégé par la sécurité sociale et de cotiser pour sa retraite.
Le portage à Rennes : une réponse adaptée aux consultants
Rennes, capitale dynamique de la Bretagne, est une ville en pleine expansion, particulièrement dans les secteurs du conseil, de la technologie, du marketing et des ressources humaines. De nombreux consultants et travailleurs indépendants y cherchent une solution pour concilier liberté d’entreprendre et sécurité. Une société de portage à Rennes répond parfaitement à ce besoin. Que vous soyez un consultant en gestion, un expert en marketing digital ou un cadre dans le secteur des technologies, le portage à Rennes offre une gamme de services adaptés à tous les secteurs d’activité.
Les avantages du portage pour les indépendants à Rennes
- Un statut assimilé salarié sécurisant Le principal avantage du portage est qu’il permet aux travailleurs indépendants de bénéficier des avantages du statut d’assimilé salarié. En tant que tel, vous êtes couvert par la sécurité sociale, cotisez pour votre retraite et bénéficiez d’une prévoyance. C’est un véritable gage de sécurité, en particulier dans un environnement économique incertain.
- La gestion administrative simplifiée En tant qu’indépendant, l’une des tâches les plus chronophages est la gestion administrative de votre activité. Le portage vous permet de déléguer toutes les démarches administratives à la société de portage : facturation, déclaration des charges sociales, gestion des contrats de travail, etc. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur vos missions et sur la croissance de votre chiffre d’affaires.
Le portage entrepreneurial versus le portage salarial à Rennes :
Le portage entrepreneurial est apparu il y a plus de 20 ans et se distingue du salarial par différents éléments.
En portage salarial, vous êtes dans une relation tripartite, un contrat de travail vous lie à l’agence de portage, et celle-ci signe un contrat avec votre client selon les termes sur lesquels vous vous serez mis d’accord avec votre client et l’agence de portage. Cela ouvre sur un CDI ou un CDD selon la mission de votre client.
Côté portage entrepreneurial, vous êtes dans une relation bipartite, vous signez un contrat de mandat avec la société de portage et un avec votre client ou prospect en toute autonomie. Le contrat de mandat est à durée indéterminée, sans durée d’engagement.
Aucun lien de subordination n’existe dans cette forme de portage, alors qu’en portage salarial, vous avez des obligations de réalisation d’un certain montant de chiffre d’affaires, des relevés d’heures et des comptes rendus d’activités à envoyer mensuellement. Ceci crée un lien de subordination, qui permet aux sociétés de portage salarial de vous faire cotiser au chômage.
En entrepreneurial, vous devenez assimilé salarié, vous êtes totalement autonome dans la gestion de votre activité, sans chiffre d’affaires minimum à atteindre, ni aucune autre obligation. Il en résulte que vous ne cotisez pas au chômage, mais vous exercez votre activité à votre rythme, en toute autonomie.
Pourquoi choisir une société de portage à Rennes ?
Rennes, en tant que ville dynamique de la région Ille-et-Vilaine, est un carrefour économique important en Bretagne. Elle offre une multitude d’opportunités pour les indépendants et les consultants. En choisissant une entreprise de portage salarial ou entrepreneurial à Rennes, vous bénéficiez de plusieurs avantages
- Région en pleine croissance : Rennes fait partie des villes de Bretagne qui connaissent une forte croissance économique, notamment dans les secteurs du numérique, du conseil, de la santé et des technologies. Ces secteurs offrent un grand nombre de missions pour les consultants en portage salarial.
- Réseau local solide : Les sociétés de portage à Rennes bénéficient d’un réseau étendu dans la région. Cela signifie que vous pouvez facilement trouver des missions intéressantes, travailler avec des entreprises locales et développer votre chiffre d’affaires.
Le portage : une réponse flexible pour les cadres et indépendants
Le portagel est particulièrement adapté aux cadres et consultants souhaitant conserver une certaine indépendance tout en bénéficiant des avantages du statut assimilé salarié. Cela permet de combiner la liberté professionnelle avec la sécurité offerte par le salariat. En Bretagne, où les indépendants sont de plus en plus nombreux, le portage salarial devient une option privilégiée pour de nombreux travailleurs.
Comment choisir une société de portage à Rennes ?
Choisir une société de portage à Rennes doit se faire en fonction de plusieurs critères :
- La réputation et les avis clients : Enfin, vérifiez les avis des consultants déjà portés, les témoignages d’autres travailleurs indépendants peuvent vous aider à faire un choix éclairé.
- Les services proposés : Assurez-vous que la structure de portage propose une gestion complète de votre activité, y compris la facturation, les déclarations sociales et la gestion des frais
- Les frais de gestion : Chaque société de portage prélève des frais pour la gestion de vos missions. Comparez les offres pour trouver celle qui vous propose les meilleures conditions financières.
- L’accompagnement : Renseignez-vous sur l’accompagnement proposé pour vous aider à développer votre activité, notamment en termes de prêt de salle, de réseau et de conseils.